Was ist da nur los in Frankfurt bei Honda...

[Mulli]

Kleines Mittelstandsunternehmen (ca. 50 MA) -> Alles 1A. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Aufstiegschancen, alles vorhanden und normal. Kohlen stimmen im Verhältnis zu Arbeitszeiten, die sind inzwischen sogar relativ flexiebel. Wer was macht wird dafür belohnt, wer nix macht bekommt aufn Arsch. Fazit: Das ist für mich schon immer normales Arbeitsleben. Klar gibts Höhen und Tiefen aber summa sumarum bin ich mit meinem Arbeitgeber schon gut zufrieden. Nicht alles ist scheiße.

OnTopic:
Das bei Honda was schief geht kann und wird dir jeder Hondahändler sagen, aber das Thema hatten wir schon tausendfach. Deutschland ist für Honda so gut wie uninteressant geworden, die Stückzahlen winzig. Unternommen wird dagegen garnnix, aus welchem Grund auch immer. Da ist es klar das Arbeitsplätze abgebaut werden und man Zukunftsängste bekommt. Und klar werden die jungen MAs bevorzugt. N Alter haut auch mal auf den Tisch und sagt das es so nicht weiter geht und das keine Zustände sind. Die Jungen kennens nicht anders und sehen das als "normal" an.

[OLDSIMME2]

Liebe Leute deswegen wählt die Frau Nahles (SPD) . Sie hat mal was am Tarifrecht gemacht . Da wird es bald nichts mehr geben , liebe Arbeitnehemer .
Liebe Leute oder wählt den Herrn Gabriel (SPD) . Der ist für TTIP . Da kannst du dann deine Honda-teile aus den USA günstiger und Zollfrei bekommen . Aber den Hondaladen hier wird dann der nette Herr aus Amerika übernehmen und alles Andere auch . Da wird der Arbeitnehmer hier noch mehr beschnitten . Aber man hat billige Hondateile und ist eine billige nichts zu melden habende Arbeitskraft .

Honda Like...... erkenne Ironie

[EG3-Style]

Nein, Freunde der Sonne, das ist nicht normal. Wenn ihr euch damit abfindet, ist das euer Ding. Aber verkauft euer Elend bitte nicht anderen Leuten als Normalität.
Es steht außer Frage, daß man auch als Angestellter oder Arbeiter mitzuziehen hat und betriebliche Notwendigkeiten einsieht. Wenn Überstunden mal sein müssen, dann müssen die sein. Wenn mal der Urlaub ne Woche verschoben werden muss, bitte.
Aber alles andere ist Sauerei. Grad solchen cholerischen Chefs, die ihre Angestellten wie die letzten Affen behandeln, gehört ordentlich Wind ins Gesicht geblasen. Die taugen weder als Chef noch als Mensch überhaupt. Da wünscht man einen angenehmen Krankheitsverlauf und sucht sich was anderes.
Erklärt mich für naiv und doof, dann lasst euch halt weiter kaputt machen, aber heult gefälligst nicht rum und sterbt bitte leise.

So ist es!

Gerade die Motivation der Mitarbeiter haben die Chefs auch oft selbst in der Hand. Sind die Arbeitsbedingungen schlecht, hat der Mitarbeiter auch wenig Lust und dem entsprechend werden auch Leistungen erzielt. Mitarbeiter die vernüftig (oder angemessen) bezahlt werden gehen gerne zur Arbeit und machen auch gerne Überstunden ect. Aber das haben heute viele Firmen noch nicht verstanden.